شوف تيفي

لاحديث بين مهنيي التكوين المهني الخاص، سوى عن تعطل إحداث نظام معلوماتي مندمج تحت اسم SNIFOP لتجاوز الإكراهات المرتبطة بالمنصة السابقة GESTEP، وهو ما شكل  عرقلة حقيقية في تدبير قطاع التكوين المهني الخاص الذي يعتبر ركيزة أساسية في تنمية الكفاءات وتيسير الاندماج المهني للشباب.

وشهدت عملية اعتماد النظام الجديد،  تأخرا كبيرا مما انعكس سلبا على التدبير المحكم والشفاف للمعطيات الإدارية والبيداغوجية لمؤسسات التكوين المهني الخاص.

وفي ذات السياق، وجه البرلماني حسن أومريبط، عضو فريق التقدم والاشتراكية بمجلس النواب، سؤالا كتابيا، إلى يونس سكوري وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، حول تعثر إطلاق النظام المعلوماتي المندمج SNIFOP

 وحسب النائب، يشكل تدبير قطاع التكوين المهني الخاص ركيزة أساسية في تنمية الكفاءات وتيسير الاندماج المهني للشباب، وقد أعلنتم في وقت سابق عن إحداث نظام معلوماتي مندمج تحت اسم SNIFOP لتجاوز الإكراهات المرتبطة بالمنصة السابقة GESTEP، وضمان تدبير محكم وشفاف للمعطيات الإدارية والبيداغوجية لمؤسسات التكوين المهني الخاص.

غير أنه، وبالرغم من التوجيهات الصريحة لمؤسسات التكوين المهني الخاص بضرورة التقيد بالآجال والمقتضيات القانونية والتنظيمية المنصوص عليها في القانون رقم 13.00 بمثابة النظام الأساسي للتكوين المهني الخاص، لا يزال هذا النظام الجديد لم يُفعّل بالشكل المطلوب حسب شهادات مدراء هذه المؤسسات، مما يخلق ارتباكاً كبيراً لدى مؤسسات التكوين المهني الخاص، خاصة فيما يتعلق بإعداد الحصيلة السنوية وتسجيل المتدربين، فضلاً عن التعقيدات الإدارية المرتبطة بتوثيق عقود المكونين وتأمين المتدربين، وغيرها من الالتزامات التي يتعذر استكمالها في غياب أداة رقمية فعالة ومؤمنة.

وتسائل النائب، عن الأسباب الحقيقية وراء تعثر إطلاق منصة SNIFOP؟ وعن التدابير الاستعجالية التي ستثخذ لتجاوز هذا التأخير، وضمان الانخراط السلس لجميع المؤسسات في النظام الجديد قبل متم السنة التكوينية الجارية؟.