1

الطرق السيارة بالمغرب: شركة متخصصة في إصدار البيانات التحذيرية دون حلول جذرية

الطرق السيارة بالمغرب: شركة متخصصة في إصدار البيانات التحذيرية دون حلول جذرية

A- A+
  • الطرق السيارة بالمغرب: شركة متخصصة في إصدار البيانات التحذيرية دون حلول جذرية منذ عقود

    شوف تيفي

  • تحتل شركة الطرق السيارة بالمغرب، صدارة المؤسسات التي يشتكي من سياستها وتدبيرها الزبناء، والمستخدمون على حد سواء، حيث لا تحسن الشركة سوى إصدار بيانات تحذيرية في كل عيد وطني وديني، وحتى أيام العطلة الصيفية.

    ووفق ما عاينت شوف تيفي، يوم أمس الإثنين، على الطريق السيار بين مراكش والبيضاء، خاصة المقطع الطرقي الفاصل بين سطات وكازا، حيث اضطر المسافرون الانتظار بسبب الازدحام الشديد، خاصة عند محطة الأداء.

    ويبرر مسؤولو الشركة مع كل عيد وطني وديني بأن السبب هو عدم تفاعل السائقين مع نصيحة استعمال “جواز”، فيما يرى السائقون أن الشركة لم تستطع اتخاذ إجراءات مناسبة رغم أن المشكل دائم الوقوع مع كل عيد أو مناسبة وطنية أو عطلة.

    وحسب بعض السائقين، فالشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب، لا تعرف سوى إصدار بيانات تدعو الزبناء، لتنظيم تنقلاتهم وتفادي أوقات الذروة، على محاور الطرق السيارة في مختلف الاتجاهات.

    كما، لايعرف مسؤولو الشركة سوى مطالبة الزبناء، من أجل القيام، بإجراءات احترازية وتطبيقات رقمية مساعدة، رغم أن جميع مستعملي الطرق السيارة سيدفعون ثمن المرور من الطرق السيارة، رغم غياب ما تسميه الشركة في بلاغاتها بتفعيل خطة اليقظة الشاملة عبر تعزيز فرق مراقبة حركة السير والمساعدة التقنية.

    وفي ذات السياق، سبق لأعضاء المهمة الإستطلاعية البرلمانية حول شركة الطرق السيارة بالمغرب، تسجيل ارتفاع مداخيل الأداء إلى 3,7 مليارات درهم خلال سنة 2023 بدون تغيير على أداء القروض، كما أن هناك تراجع في عدد الموظفين الرسميين خلال العشر سنوات الماضية حيث انتقل من 550 إلى 440، كما لوحظ تزايد في عدد احتجاجات عمال المناولة في محطات الأداء والذين يمثلون حوالي 900 عامل أي ما يناهز حوالي 50 في المائة من عمال شركات المناولة.

    ونبه أعضاء المهمة الإستطلاعية في تقريرهم حول الشركة، مغادرة حوالي 122 موظفا منهم 77 إطارا، مما تسبب في ضعف التأطير بالمؤسسة وفقدان كفاءات تكونت لمدة طويلة في القطاع، مما أدى إلى لجوء الشركة لمكاتب دراسات أجنبية لتنظيم الشركة وإعادة النظر في هيكلتها مع غياب نتائج جيدة على استقرار الموارد البشرية من الأطر.

     

  • المصدر: شوف تي في
    تعليقات الزوّار (0)

    *

    التالي
    شرطة مراكش…توقيف شخص متورط في السياقة بطريقة استعراضية بالشارع العام