أضحى بإمكان العمال والموظفين بأوروبا أن يتقاضوا الأجر على ساعات الذهاب للعمل وساعات العودة منه والتي يمضونها في الطريق.

وكشفت وكالة فرانس بريس أن هذا الأمر يأتي بعدما أقرت محكمة العدل الأوروبية قراراً جديداً يعتبر الوقت الذي يقضيه الفرد في بداية اليوم للذهاب إلى العمل وفي نهاية اليوم للعودة منه، ضمن ساعات العمل الرسمية.

واعتمدت المحكمة في سنها لهذا القرار على قانون حماية حقوق العامل، مشددة على أن الأفراد الذين لا يملكون مكاتب ثابتة ويقضون وقتا طويلا في رحلات الذهاب والعودة من العمل عليهم أن يتقاضوا أجورا على الوقت الذي يمضونه في الطرقات.

وذكرت المحكمة في القرار أنها استندت على قوانين ساعات العمل بالاتحاد الأوروبي، وأنه إذا كانت الرحلة المستغرقة من منزل العامل إلى موقع العمل أو العكس نابعة من قرار الشركة بإلغاء المكاتب الإقليمية وليس رغبة العامل نفسه، فالشركة تكون مجبرة على اعتبار ساعات الرحلة ضمن ساعات العمل الرسمية لضمان حقوق العامل الصحية والأمنية، يقول القرار.

هذا وينتظر أن يشمل القرار الجديد عددا مهما من الوظائف بالقارة الأوروبية في انتظار تفعيله على أرض الواقع لضمان حقوق العمال.

المصدر: شوف تي في