علمت “شوف تيفي” أن القطاعات التي تمنح مكافأة سنوية لموظفيها، قد أشرت على العملية وأنه ستتم إحالة المبالغ المالية المحددة للموظفين.

قضية المنحة السنوية أو المكافأة السنوية أو المنحة الاستثنائية السنوية، لا يحصل عليها جميع موظفي القطاع، كما أن القيمة والمبلغ يختلف من قطاع إلى آخر وأيضا من بين المؤسسات العمومية.

وفي ذات السياق، عبر مصدر نقابي عن غضبه من الخطوة، مشيرا أن هنالك موظفين يحصلون على مكافأة سنوية محترمة، في حين آخرون يحصلون على بعض المئات من الدراهم.

وشدد المصدر ذاته على ضرورة توحيد قيمة المكافأة المالية وتعميمها، بهدف تحقيق العدالة بين الموظفين العموميين.

ويبرر المسؤولون صرف المنحة المالية الاستثنائية، لتشجيع الموظفات والموظفين على بذل مزيد من الجهد، رغم تسجيل تفاوت كبير في قيمة المنحة حسب القطاعات وأيضا الدرجات والمناصب داخل القطاع الواحد.

 

المصدر: شوف تي في